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朱赟的技术管理课 完结

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  • TA的每日心情

    2024-11-19 20:46
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    [LV.8]以坛为家I

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    发表于 2021-1-10 18:36:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    从技术到管理,让你的目标函数达到最优解

    课程目录:
    开篇词 | 从工程师到管理者,我的思考与实践
    01 | 职场分身术:从给答案到做引导
    02 | Bug引发事故,该不该追究责任?
    03 | 每个工程师都应该了解的:A/B测试
    04 | 如何帮助团队成员成长
    05 | 当我们给别人提意见时,要注意些什么?
    06 | 每个工程师都应该了解的:聊聊幂等
    07 | 当别人给我们提意见时,该如何应对?
    08 | 说说硅谷公司中的一对一沟通
    09 | 每个工程师都应该了解的:大数据时代的算法
    10 | 项目延期了,作为负责人该怎么办?
    11 | 管理和被管理:期望值差异
    12 | 每个工程师都应该了解的:数据库知识
    13 | 管理者在进行工作分配时,会考虑哪些问题?
    14 | 硅谷人到底忙不忙?
    15 | 每个工程师都应该了解的:系统拆分
    16 | 技术人如何建立个人影响力?
    17 | 管理者不用亲力亲为:关键是什么?
    18 | 每个工程师都应该了解的:API 的设计和实现
    19 | 硅谷面试:那些你应该知道的事儿
    20 | 项目管理中的三个技巧
    21 | 每个工程师都应该了解的:中美在支付技术和大环境下的差异
    22 | 不要做微观的管理者
    23 | 如何处理工作中的人际关系?
    24 | 编程语言漫谈
    25 | 兼容并包的领导方式
    26 | 如何做自己的职场规划?
    27 | 小议Java语言
    28 | 如何激发团队人员的责任心
    29 | 说说硅谷互联网公司的开发流程
    30 | 编程马拉松
    31 | 工程师、产品经理、数据工程师是如何一起工作的?
    32 | 硅谷人如何做 Code Review
    33 | 技术人的犯错成本
    34 | 如何从错误中成长?
    35 | 理解并建立自己的工作弹性
    36 | 如何对更多的工作说“不”
    尾声:成长不是顿悟,而是练习
    新书 |《跃迁:从技术到管理的硅谷路径》

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  • TA的每日心情

    2021-2-4 16:14
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    [LV.2]偶尔看看I

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    发表于 2021-2-2 09:29:46 | 显示全部楼层
    朱赟的技术管理课
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  • TA的每日心情
    难过
    2024-11-7 15:54
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    [LV.8]以坛为家I

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    发表于 2021-2-22 14:26:10 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2021-8-25 11:14
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    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2021-2-25 18:25:17 | 显示全部楼层
    确实是难得好帖啊,顶先
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  • TA的每日心情

    2023-8-14 21:38
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    发表于 2021-2-28 23:09:14 | 显示全部楼层
    啥也不说了,感谢楼主分享哇!
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2021-3-9 14:08:57 | 显示全部楼层
    感谢楼主的无私分享。
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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 12:56
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    [LV.9]以坛为家II

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    傲视群雄

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    发表于 2021-3-10 15:57:06 | 显示全部楼层
    啥也不说了,感谢楼主分享哇!
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  • TA的每日心情
    开心
    2023-8-13 16:12
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    [LV.5]常住居民I

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    技冠群雄

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    发表于 2021-4-25 20:46:55 | 显示全部楼层
    感谢分享。。。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2024-12-13 19:32
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    [LV.9]以坛为家II

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    傲视群雄

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    发表于 2021-4-27 10:33:41 | 显示全部楼层
    啥也不说了,感谢楼主分享哇!
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-10-16 23:07
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    [LV.6]常住居民II

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    技冠群雄

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    发表于 2021-5-3 22:01:55 | 显示全部楼层
    啥也不说了,感谢楼主分享哇!
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